Regional Compensation & Benefits Expert (w/m/d) Deutschland/Europa/Afrika

Zur Verstärkung unseres Teams bei Innomotics suchen wir einen Regional Compensation & Benefits Expert (w/m/d) Deutschland/Europa/Afrika.

Ihr Antrieb zur Veränderung.

Motoren und Antriebe sind unser Geschäft. Wir definieren Leistung neu - von Kontrollzeiten pro Tag hin zu Betriebszeiten pro Lebenszyklus, von einfach „an/aus“ hin zu allem, was dazwischen liegt. Unser stärkster Antrieb: ein Expertenteam bestehend aus mehr als 15.000 engagierten Mitarbeitenden. Für sie bedeutet die Gestaltung der Zukunft, Unternehmen in Bewegung zu halten. 

15.000 und es werden immer mehr. 

Sie suchen die Stabilität eines etablierten Global Players mit dem schlanken, innovativen Mindset eines mittelständischen Hidden Champions? Das sind wir! Sie wollen ganze Branchen mit einem zukunftssicheren Portfolio nachhaltiger, energieeffizienter Lösungen prägen? Los geht's!

Ihre zukünftige Rolle.

Als Compensation & Benefits Specialist sind Sie Teil des Global C&B Teams, das für die Definition und Umsetzung einer globalen Reward-Strategie sowie zugehöriger Prozesse, Tools und Standards verantwortlich ist. Dabei werden Sie im Wesentlichen für die C&B Landschaft in unseren Gesellschaften in ca. 20 Ländern der Region Europa / Afrika, darunter Bspw. Deutschland und Tschechien, zuständig sein.

• Mit Ihrem Fachwissen im Bereich Compensation & Benefits tragen Sie aktiv zur Gestaltung von Strategien, Richtlinien, Prozessen und Tools bei. Dabei vertreten Sie im globalen Team die Interessen der Ihnen zugeordneten Region und haben die lokalen Besonderheiten im Blick.
• Sie gewährleisten die Transformation der regionalen Benefits-Landschaft in Zusammenarbeit und unter Aussteuerung externer Dienstleister mit der Prämisse, die bestehenden Komplexität zu reduzieren.
• Sie sind erster Ansprechpartner für den externen Dienstleister bzgl. Pension / Altersversorgung mit Schwerpunkt auf Tschechien und Deutschland.
• Sie verantworten die Umsetzung der globalen Vergütungsprozesse (z.B. Gehaltsdurchsprachen, Short und Longterm Incentives) in den von Ihnen verantworteten Ländern.
• Sie sind zuständig für den Rollout globaler C&B-Initiativen in der betreffenden Region sowie deren Weiterentwicklung und lokale Adaption.
• Sie bewerten darüber hinaus geschäftliche sowie organisatorische Anforderungen, verfolgen Markttrends und leisten Ihren Beitrag, ein geeignetes Setup für Innomotics zu definieren.
• In Ihrer Rolle arbeiten Sie außerdem eng mit den HR- und Managementteams auf der ganzen Welt zusammen.

Ihr Profil.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, idealerweise in einem internationalen Umfeld, mit.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und effektive Steuerungsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte (insbesondere PowerPoint und Excel) bringen Sie mit.
• Kenntnisse von SAP SuccessFactors Modulen sind von Vorteil.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits.

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Altersvorsorge
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Vielfältige Gesundheitsangebote
• Kinderbetreuungszuschuss
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Kantinen mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
• Zugang zu einem Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterangeboten

Gestalten Sie unsere spannende Welt mit. #JoinReliableMotion #TeamInnomotics 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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