Team Leader Centro Entrenamiento Operacional

Estamos buscando Team Leader Centro de Entrenamiento Operacional para unirse a nuestro equipo en Innomotics.

Líder de la Industria en Motores y Accionamientos

Innomotics es un proveedor líder en la industria de motores y sistemas de accionamiento de gran tamaño. Con un legado de confianza de más de 150 años de experiencia en ingeniería, nuestros productos impulsan todas las industrias más esenciales del mundo. Hoy, estamos haciendo realidad la #transicionenergetica con un portafolio que permite a nuestros clientes aumentar la eficiencia energética, reducir los gases de efecto invernadero y minimizar las huellas de carbono de producción.

Nuestro Motor Más Potente: Nuestros Expertos (Nuestra Gente)

Somos un equipo de más de 15,000 expertos dedicados, apasionados en el hacer e impulsores de innovación. Para nosotros, diseñar el futuro significa mantener a las empresas en movimiento. Como un jugador global que opera con el espíritu y la velocidad de un campeón de tamaño mediano, el futuro nos ofrece oportunidades ilimitadas. Si compartes nuestra mentalidad audaz de ser los mejores en nuestra clase, te queremos con nosotros #wewantyouIN.

Tu futuro rol

Dirigir, implementar y consolidar el Centro de Entrenamiento bajo el modelo Ready to Start Safe (RSS), asegurando la formación efectiva de empleados y contratistas en riesgos críticos, cumpliendo normativa legal (DS 132, DS 67, ISO 45001, ISO 9001) y estándares corporativos.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia del Centro de Entrenamiento alineada con la Gerencia EHSQ, RR.HH y Operaciones.
• Diseñar, implementar y evaluar el Plan Anual de Capacitación para clientes internos y externos.
• Definir, Diseñar e implementar los estándares de capacitación y evaluación de los cursos que impartirá el Centro.
• Diseñar e implementar las metodologías de evaluación técnica en los procesos de reclutamiento y selección.
• Gestionar recursos humanos, financieros y materiales del centro.
• Supervisar la calidad de los programas y asegurar certificaciones externas (SENCE, mutualidades, Sernageomin u otros).
• Desarrollar indicadores de gestión (KPIs) de capacitación y reportarlos a la dirección.
• Liderar la innovación en metodologías de entrenamiento (simulación, VR, talleres prácticos).
• Asegurar que los instructores cumplan los estándares técnicos y pedagógicos.

Tu perfil

• Ingeniero (a) Mecánico (a), Eléctrico (a), Prevención de Riesgos, Industrial o carrera afín.
• 5+ años en gestión de capacitación y entrenamiento en minería, industria o proyectos.
• Normativa minera y de seguridad aplicable (DS 132, DS 67, Ley 16.744, Sernageomin, mutualidades).
• Sistemas de gestión integrados (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001).
• Riesgos críticos operacionales y programas de control (bloqueo, altura, izajes, espacios confinados, soldadura, operación de equipos de servicio, mantenimiento plantas).
• Diseño instruccional, metodologías de aprendizaje activo y certificaciones (SENCE, acreditaciones).
• Gestión estratégica de capacitación: planificación, presupuesto, ROI y herramientas digitales (LMS, e-learning, Power BI).
• Disponibilidad para trabajo turno 4x3. 

¿Te animas a impulsar el futuro con nosotros? Únete a Innomotics y comienza a hacer la diferencia ahora. #TeamInnomotics #JoinReliableMotion

Innomotics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discrimina por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

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