Title:  Compensation & Benefits Specialist

Do našeho týmu hledáme zkušeného a pečlivého kolegu/kolegyni na pozici Compensation & Benefits Specialist, který/á se bude podílet na tvorbě a rozvoji systémů odměňování a zaměstnaneckých benefitů. Hledáme profesionála, kterého baví práce s lidmi a pro lidi, zároveň se orientuje v číslech, datech a analýzách. Ideální kandidát či kandidátka dokáže propojit strategické myšlení s důrazem na detail a citlivým přístupem k zaměstnancům.

Budete se věnovat především:

• tvorbě, správě a rozvoji systémů odměňování a zaměstnaneckých benefitů v souladu s interními pravidly a předpisy
• přípravě pravidelných i ad hoc analýz a poskytování odborných konzultací v oblasti odměňování a benefitů pro HR tým a management
• administraci zaměstnaneckých benefitů, včetně správy pravidel, komunikaci se zaměstnanci a zpracování pravidelných reportů (např. Cafeterie)
• zajištění podkladů pro mzdovou uzávěrku ve spolupráci s dalšími odděleními
• správě a aktualizaci docházkového systému a podpoře jeho uživatelů
• účasti na lokálních i mezinárodních projektech zaměřených na změny v oblasti odměňování a benefitů, harmonizaci procesů napříč závody a zvyšování efektivity HR procesů

Můžete se těšit na:

• jedinečnou příležitost pro profesní i osobní rozvoj v rámci mezinárodní společnosti
• aktivní využívání anglického jazyka
• účast na zajímavých HR projektech a spolupráci s odborníky v ČR, ale i v zahraničí
• vysokou míru samostatnosti a důvěry
• flexibilitu v pracovní době (pevné jádro 10:00 až 14:00 hodin) a možnost home office 2x týdně
• skvělý tým, který drží při sobě a vzájemně se podporuje

Měl/a byste mít:

• SŠ/VŠ vzdělání ideálně v oblasti ekonomie, personalistiky nebo financí
• znalost principů odměňování, mzdové struktury, benefitních systémů a související legislativy
• orientaci v pracovněprávních předpisech
• pokročilou znalost MS Excel (pokročilé funkce; zkušenost s makry výhodou)
• dobrou znalost MS Office (Word, PowerPoint, Outlook)
• znalost angličtiny na pokročilé úrovni (B2/C1)
• analytické myšlení, pečlivost a cit pro detail
• schopnost rychle se učit a dotahovat věci do konce
• výborné komunikační a prezentační schopnosti
• pozitivní přístup ke změnám a novým systémům
• velkou výhodou jsou zkušenosti s HR systémy (např. SAP, SuccessFactors) a praxe na podobné pozici (v oblasti C&B, HR analýz, controlling apod.)

Další benefity:

• roční příspěvek ve výši 32.000 Kč na volnočasové aktivity, kulturu, sport a penzijní či životní připojištění v rámci nabídky Benefit Plus
• 5 týdnů dovolené
• možnost dalších 5 dnů volna navíc v rámci nabídky Benefit Plus
• příspěvek na stravování
• zvýhodněné nabídky a služby pro zaměstnance
• roční bonus
• MultiSport karta
• možnost využívat firemní telefon a notebook i pro soukromé účely
• jazykové a vzdělávací kurzy
• společenské a kulturní akce
• a mnohé další

Make your mark in our exciting world! Join #TeamInnomotics.